Yeni İş Kanunu Değişiklikleri: İşverenler İçin Rehber
2026 yılı başında yürürlüğe giren İş Kanunu değişiklikleri, işverenlerin uyum yükümlülüklerinde önemli güncellemeler getirmektedir. Bu rehberde yeni düzenlemelerin işveren tarafına etkilerini ve alınması gereken aksiyonları özetliyoruz.
Temel Değişiklikler
- Uzaktan çalışma düzenlemelerinin genişletilmesi
- Kıdem tazminatı tavanındaki güncellemeler
- İş güvencesi kapsamının genişlemesi
- Eşit davranma ilkesinin güçlendirilmesi
İş hukuku ekibimiz, bu değişikliklere uyum sağlamak isteyen şirketlere kapsamlı danışmanlık hizmeti sunmaktadır.